Juridisch
Privacyverklaring
Welke gegevens we verwerken, waarom, hoe lang, en welke rechten je hebt.
1. Wie is verantwoordelijk?
Deze privacyverklaring geldt voor de website jobchance.nl en de diensten van JobsChance. De verwerkingsverantwoordelijke is:
JobsChance
E-mail: info@jobchance.nl
Website: jobchance.nl
We volgen de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR) en de Belgische en Nederlandse privacywetgeving. Vragen over privacy stuur je naar info@jobchance.nl of via het contactformulier.
2. Hoe werkt de site op dit moment?
JobsChance is in opbouw. In de huidige versie:
- kun je gratis vacatures zoeken. We tonen een samenvatting en een link naar de oorspronkelijke bron. Solliciteren doe je bij die bron; wij sturen geen sollicitaties door;
- kun je stages bekijken (zodra die er zijn) en als werkgever een stage of vacature plaatsen;
- worden je accountgegevens alleen in je eigen browser bewaard (lokale opslag). Wij ontvangen die gegevens niet. Je wist ze door je browsergegevens voor deze site te wissen of uit te loggen;
- lopen betalingen voor werkgeverspakketten via Stripe. Dan ontvangen wij wel gegevens (zie hieronder);
- wordt de site gehost bij Netlify, dat technische gegevens verwerkt om de site te tonen en te beveiligen;
- worden berichten via het contactformulier en het samenwerkingsformulier per e-mail verstuurd via FormSubmit (formsubmit.co) naar info@jobchance.nl;
- gebruiken we geen statistiek-, advertentie- of trackingcookies. Lettertypes staan op onze eigen server.
Om te zien hoeveel mensen de site bezoeken, gebruiken we GoatCounter. GoatCounter plaatst geen cookies en slaat geen IP-adressen of andere gegevens op waarmee je herkend kunt worden. We zien alleen anonieme tellingen, zoals welke pagina's bekeken worden.
Zodra we echte accounts op onze servers, het doorsturen van sollicitaties of andere diensten invoeren, passen we deze verklaring vooraf aan en melden we dat op de site.
3. Welke gegevens, waarvoor en op welke grondslag?
| Gegevens | Doel | Rechtsgrond (art. 6 AVG) | Bewaartermijn |
|---|---|---|---|
| Account (alleen in je browser): naam, e-mailadres, wachtwoord, rol (werkzoekende of werkgever) en plaats. Het wachtwoord blijft lokaal in je browser; wij ontvangen het niet. | Je account in deze browser aanmaken en je laten inloggen | Noodzakelijk voor de dienst die je zelf vraagt | Tot je uitlogt of de gegevens in je browser wist |
| Vacature- of stageplaatsing (werkgevers): de gegevens die je invult om een vacature of stage te plaatsen, en bij een betaald pakket de bijbehorende bestelling | Je plaatsing voorbereiden, het gekozen pakket leveren en factureren | Uitvoering van de overeenkomst (b); gerechtvaardigd belang bij moderatie en fraudepreventie (f) | Een concept blijft in je browser tot je het tabblad sluit. Gegevens die we na een betaling ontvangen: zolang nodig voor de overeenkomst; facturen volgens de wettelijke bewaartermijn |
| Betalingen via Stripe: naam, e-mailadres, factuuradres, gekocht pakket, bedrag, datum, betaalmethode en betaalstatus. Je volledige kaart- of bankgegevens ontvangen wij niet; die verwerkt Stripe. | Betalingen afhandelen, abonnementen beheren, terugbetalingen, boekhouding | Uitvoering van de overeenkomst (b); wettelijke verplichting voor boekhouding en btw (c) | Facturen en boekhoudstukken: 10 jaar (Belgische boekhoudwetgeving). Overige betaalgegevens: zolang nodig voor de overeenkomst. |
| Contact- en samenwerkingsformulier, e-mail en klachten: naam, e-mailadres, organisatie (als je die invult), type organisatie, onderwerp, inhoud van je bericht. De formulieren worden per e-mail verstuurd via FormSubmit (formsubmit.co) naar info@jobchance.nl. | Je vraag, klacht, privacyverzoek of samenwerkingsbericht beantwoorden | Toestemming (a) voor het formulier; gerechtvaardigd belang bij e-mailberichten en klachten (f); wettelijke verplichting bij meldingen over illegale inhoud (c) | Maximaal 12 maanden (1 jaar) na afhandeling |
| Technische gegevens: IP-adres, browser, tijdstip, opgevraagde pagina (serverlogs bij Netlify) | De site tonen, beveiliging en misbruik voorkomen | Gerechtvaardigd belang (f) | Kort, volgens het bewaarbeleid van Netlify |
| Lokale opslag in je browser (zie cookiebeleid) | Inlog in deze browser, cookiekeuze en het afronden van een plaatsing of betaling | Strikt noodzakelijk voor de dienst die je vraagt | Tot je het wist of uitlogt |
Gevoelige gegevens
We vragen niet naar gezondheid, afkomst, geloof, seksuele geaardheid of andere bijzondere gegevens. Zet die liever niet in een formulier of bericht. Deel je ze toch uit jezelf, dan gebruiken we ze alleen als dat nodig is om je bericht te beantwoorden, en kun je ons vragen ze te verwijderen.
Minderjarigen
Een account is bedoeld voor wie 16 jaar of ouder is. Ben je jonger, bijvoorbeeld voor een stage, vraag dan toestemming aan je ouder of voogd.
4. Met wie delen we gegevens?
We verkopen je gegevens nooit. We delen ze alleen als dat nodig is:
- Netlify, Inc. (hosting van de website, VS). Doorgifte buiten de EER gebeurt op basis van het EU-VS Data Privacy Framework en/of de standaardcontractbepalingen van de Europese Commissie.
- FormSubmit (formsubmit.co) voor het per e-mail doorsturen van berichten van het contact- en samenwerkingsformulier naar info@jobchance.nl.
- Stripe (Stripe Payments Europe Ltd., Ierland) voor betalingen van werkgeverspakketten. Stripe is voor een deel zelf verantwoordelijk, bijvoorbeeld voor fraudepreventie en wettelijke controles. Zie de privacyverklaring van Stripe.
- Onze e-mailprovider, voor e-mails die je ons stuurt of die wij jou sturen.
- Boekhouder en overheid: als de wet dat vraagt, bijvoorbeeld voor btw en boekhouding.
Met dienstverleners die gegevens voor ons verwerken sluiten we een verwerkersovereenkomst.
Externe vacatures verwijzen naar de website van de oorspronkelijke bron. Als je daar solliciteert of een account aanmaakt, geldt de privacyverklaring van die partij. JobsChance ontvangt die sollicitatie niet.
5. Beveiliging
De site werkt alleen via een beveiligde verbinding (https). Betalingen verlopen via de beveiligde omgeving van Stripe. We geven alleen toegang aan wie dat echt nodig heeft. Bij een datalek dat risico's geeft, melden we dat binnen 72 uur aan de toezichthouder en, waar nodig, aan jou.
6. Jouw rechten
Je hebt het recht om:
- je gegevens in te zien (inzage);
- onjuiste gegevens te laten verbeteren (rectificatie);
- je gegevens en je account te laten verwijderen (recht op vergetelheid), behalve wat we wettelijk moeten bewaren, zoals facturen;
- de verwerking te laten beperken;
- je gegevens in een gangbaar bestandsformaat te ontvangen (overdraagbaarheid);
- bezwaar te maken tegen verwerking op basis van gerechtvaardigd belang;
- je toestemming op elk moment in te trekken, zonder dat dit eerdere verwerking ongeldig maakt.
Stuur je verzoek naar info@jobchance.nl of via het contactformulier (onderwerp Privacyvraag). We antwoorden binnen één maand. Soms vragen we je om je identiteit te bevestigen. Gegevens die alleen in je browser staan, wis je zelf via je browserinstellingen of door uit te loggen.
7. Klacht indienen
Ben je niet tevreden over hoe we met je gegevens omgaan, laat het ons dan eerst weten. Je kunt ook een klacht indienen bij een toezichthouder:
- België: Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA), Drukpersstraat 35, 1000 Brussel, www.gegevensbeschermingsautoriteit.be.
- Nederland: Autoriteit Persoonsgegevens (AP), Postbus 93374, 2509 AJ Den Haag, www.autoriteitpersoonsgegevens.nl.
8. Wijzigingen
We passen deze privacyverklaring aan als onze diensten veranderen. Bij belangrijke wijzigingen laten we je dat vooraf weten. Laatste wijziging: 11 november 2026.